Estudio de la incapacidad laboral en un area sanitaria de Badajoz. Incidencia, prevalencia y significación estadística

Resumo

Objetivo. Se pretende determinar y comparar el patrón epidemiológico de las variables edad y sexo en el absentismo laboral y de las patologías que lo ocasionan. Asimismo, valorar la calidad y exactitud de los partes de baja/alta de Incapacidad Temporal. Diseño. Estudio observacional, descriptivo, de base poblacional Emplazamiento. Siete Zonas de Salud de Badajoz. Participantes. Partes de Baja/alta de Incapacidad Temporal, que se produjeron el el período enero 1993-mayo 1997. Mediciones y resultados principales. En el 14,4% de los partes se encontrarónproblemas de codificación. La media de edad fue 39,31 años (DE11,84), con ligero predominio en el hombre. Menos del 94,8% de la población repitó más de una baja laboral por año. Sin tener en cuenta la maternidad encontramos: íncide de absentismo (IA)=0,65, índice de gravedad (IG)=51,69 índice de incapacidad (II)=7,55/año, tasa global de ausencia (YG)=2,1. Se jevidención mayor número de bajas en mujeres pero de más de corta duración, aunque la diferencia no fue significativa por el ANOVA. La duración de las bajas aumenta con la edad. El grupo de edad 46 años dio diferencia significactiva en un mayor consumo de días de baja (IG, II, TG). En el medio urbano exist mayor número de bajas pero de ma¿s corta duración. El fenómeno se repite al diferenciar por sexo. El hombre y la mujer urbana no presenta diferencias significativas de comportamiento, y sí el rural, donde el hombre consume más días ante similar frecuencia (p0,01). Las causas patológicas más frecuentes de bajas laborales fueron: las enfermedades respiratorias (IA 14,29), las del tejido conjuntivo y musculoesquelético (IA 1286) y las lesiones y envenenamiento (IA 9,44). Considerando la duración de las bajas fueron las afecciones del tejido conjuntivo y musculoesquelético (II9,35) las más destacadas, duplicando a las inmediatas siguientes. El estudio comparado por sexo reveló un comportamiento s