Conflicto político y cambio institucional en América Latina. Un análisis comparado

Resumen

Los aspectos teóricos más relevantes de esta investigación proponen la integración de un modelo explicativo sobre la implicación del conflicto social en el cambio institucional. El contexto de está interacción presupone la existencia de acciones por parte de la autoridad que son percibidas como amenaza o agravio por un sector o sectores de la sociedad. Este tipo de acciones se asocian con cambios en los esquemas de distribución de bienes y servicios, que modifican las condiciones de bienestar y transforman el modelo de jerarquías sociales. La hipótesis fundamental de este trabajo sustenta que el desarrollo de cambios sustanciales, es decir cambios que suponen un reemplazo institucional, es precedido por el desarrollo de un conflicto social y político que se expresa a partir de tres condiciones fundamentales: la presencia de episodios de contienda política transgresiva, la presencia de un liderazgo con estrategia discursiva anti-statu quo y la división de la elite tradicional. La dinámica explicativa contenida en la hipótesis de esta investigación entraña una lógica de implicación causal en la que se habla de la presencia de tres condiciones fundamentales en el desarrollo de cambio por reemplazo. La hipótesis se estructura a partir de una lógica configurativa de causas. El modelo metodológico que se aproxima a este objetivo es el análisis comparativo de configuraciones causales QCA a partir de conjuntos difusos. Por tanto, cada una de las tres condiciones o variables explicativas: contienda política transgresiva, liderazgo con estrategia discursiva anti-statu quo y elites divididas son tratadas como conjuntos. Cada uno de los casos que se analizan en este trabajo tiene un valor de membresía dentro de cada conjunto, dicho valor se determinará a partir de la información cualitativa derivada del análisis empírico de cada uno de los casos. Con respecto a la relevancia teórica de los aportes de este trabajo, se destaca la conformación de un marco explicativo sobre la implicación del conflicto en el desarrollo de cambios institucionales de carácter sustancial o por reemplazo. El malestar colectivo puede encontrar vías de participación a través de la movilización. Sin embargo, cuando esta se acompaña de factores vinculados al proceso político como la división de la elite y de liderazgos que trasmiten un mensaje que articula y representa las demandas sociales insatisfechas, según los casos analizados, las probabilidades de éxito en los objetivos o reivindicaciones de la movilización podrían incrementarse.