The importance of external contacts in job performance: a study in healthcare organizations using social network analysis

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Revista:
International Journal of Environmental Research and Public Health

ISSN: 1660-4601,  1661-7827

Año de publicación: 2018

Volumen: 15

Número: 7

Tipo: Artículo

DOI: 10.3390/IJERPH15071345 GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor