El nuevo humano flexiblela precariedad como factor de transformación de las normas y del control laborales

  1. Aja-Valle, Jaime 1
  2. Sarrión-Andaluz, José 2
  1. 1 Universidad de Córdoba, España
  2. 2 Universidad de Salamanca, España
Revista:
Isegoría: Revista de filosofía moral y política

ISSN: 1130-2097

Año de publicación: 2021

Número: 64

Tipo: Artículo

DOI: 10.3989/ISEGORIA.2021.64.10 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Partiendo del enfoque de Bourdieu acerca de la precariedad, este artículo analiza dicho fenómeno como una nueva norma flexible que desplaza a la norma social fordista. Los autores sostienen, apoyándose en el estudio de Gramsci sobre el fordismo, que la precarización crea un mecanismo de disciplinamiento para la legitimación de la pérdida de derechos laborales y sociales, destruyendo el pacto social keynesiano. Dicho disciplinamiento se produce por vía coercitiva, tanto por el uso de nuevas tecnologías como por la generalización de la función del ejército industrial de reserva de Marx a todos los estratos productivos; y también, por la vía consensual, mediante una transformación en la cultura laboral, desembocando en un “nuevo hombre flexible” con una flagrante pérdida de autonomía.

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Fuente de los datos: Dialnet