Detección de las necesidades de formación en las pymesel caso particular de Cantabria
- Fernández Acebo, Jerónimo
- Valero Matas, Jesús A.
ISSN: 1130-8117
Año de publicación: 2004
Año: 17
Número: 175
Páginas: 120-129
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumen
La realidad de la cultura empresarial predominante en las pymes está todavía muy alejada los parámetros que se postulan deseables para la inversión en formación. En efecto, cursos poco especializados y de corta duración caracterizan la práctica de estas empresas que, además, en su mayoría, siguen desconociendo la oferta formativa de FORCEM y la existencia de subvenciones para organizaciones de su perfil.