El papel de la motivación intrínseca sobre la transmisión de conocimiento y su efecto sobre la eficienciael caso de una organización sin fines de lucro

1. Trevilla Cantero, Celina
2. Martín Cruz, Natalia
3. Martín Pérez, Víctor Manuel

Exportieren

Exportieren

×

MLA

modern-language-association

APA

apa

Chicago

chicago-fullnote-bibliography

Harvard

harvard-cite-them-right

Vancouver

vancouver-author-date

---

RIS BibTex

Exportieren

×

Das Dokument kann nicht exportiert werden, da es zu einem anderen Portal gehört.

Volltext

lock_openGREDOS externo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openGREDOS editor

Fuente de los datos: Dialnet