La importancia del balance social como instrumento de la gestiónUna propuesta de modelo para los centros especiales de empleo
- María Isabel Manzano Martín
- María Nieves Redondo Martín
- María Paz Robles Paramio
ISSN: 1696-294X
Datum der Publikation: 2016
Ausgabe: 14
Nummer: 27
Seiten: 172-193
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Revista iberoamericana de contabilidad de gestión
Zusammenfassung
Los Centros Especiales de Empleo, recogidos como organizaciones de economía social, son reconocidos como uno de los medios principales para la integración de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Actualmente, los estados contables tradicionales no llegan a facilitar la información demandada por los diferentes agentes que tienen relación con estas organizaciones. Para poder medir y proporcionar información en relación al concepto de responsabilidad social los Centros Especiales de Empleo necesitan implantar un sistema que utilice otras herramientas como el balance social. Trataremos en este artículo de realizar un modelo de balance social que pueda ser de utilidad para los Centros, dada la importancia de esta herramienta como unidad de medida y de gestión, independientemente de la forma que pueda presentar. Se definen unos indicadores comunes para cualquier organización y unos específicos para los Centros con el objetivo de evaluar los resultados obtenidos en su gestión social.