La STC 91/2019, de 3 de juliode nuevo a vueltas con la jubilación y el trabajo a tiempo parcial ante una normativa de parcheo

  1. Laurentino Javier Dueñas Herrero
Aldizkaria:
Derecho de las relaciones laborales

ISSN: 2387-1113

Argitalpen urtea: 2020

Zenbakia: 6

Orrialdeak: 805-829

Mota: Artikulua

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Laburpena

The ruling of Constitutional Court 91/2019 resolves the internal question of unconstitutionality on the calculation of the retirement pension of part-time work by means of a normative rule that concludes that it is unconstitutional because that it is contrary to equality treatment and, in addition, confirms that there is indirect discrimination on the ground of sex (article 14 of the Spanish Constitution). This article analyzes the legal argumentation and concludes that a legislative change is required so that the social protection of part-time work does not extend beyond a reasonable proportionality duly weighted with comparable full-time work, which can be helped by measures of positive action, so that there is an integration according to article 14 of the Spanish Constitution in the Social Security legislation.

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