Nuevas tecnologías, derechos humanos y negociación colectiva

Resumen

Este libro es el resultado de una iniciativa singular, puesta en marcha por los alumnos de la línea de investigación en Derecho del Trabajo del Doctorado en Administración, Hacienda y Justicia en el Estado Social de la Universidad de Salamanca con el propósito de intercambiar ideas y compartir experiencias en torno a sus temas de investigación doctoral. En él se recogen las ponencias del I Encuentro de Doctorandos en Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca replicando la estructura de este, por lo que los textos que lo integran se organizan en torno a tres ejes temáticos: el impacto de las nuevas tecnologías y la revolución 4.0 en los derechos laborales individuales y colectivos, la garantía de los derechos humanos y el trabajo decente y la negociación colectiva como derecho y como instrumento regulador. A lo que se añade una adenda a cargo del director de la obra, dedicada al estudio de los más recientes avances en la aplicación del test de laboralidad. La celebración del encuentro y la publicación del libro han servido para confirmar la utilidad de esta clase de actividades, de claro carácter innovador, basadas en la construcción de un espacio formativo transversal, centrado en la puesta en común de conocimientos y perspectivas sobre el aprendizaje de la difícil tarea de investigar.