Liderazgo y crisisorganismos electorales y cambio institucional en el Perú, 1895-2007

  1. Aguilar Gil, Roisida
Dirigida por:
  1. Iván Llamazares Valduvieco Director
  2. Fátima García Díez Codirectora

Universidad de defensa: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 18 de diciembre de 2023

Tribunal:
  1. José Manuel Rivas Otero Presidente
  2. Asbel Bohigues García Secretario/a
  3. Giselle de la Cruz Hermida Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 829619 DIALNET lock_openTESEO editor

Resumen

Los objetivos de este estudio son: determinar los factores causales del cambio institucional de los modelos de los organismos electorales (OE) en el Perú y colmar en parte el vacío que existe en la literatura sobre cambio institucional de los modelos de esas entidades electorales. La pregunta de la investigación es ¿Qué factores causaron el cambio institucional de los modelos de los organismos electorales en el Perú durante el período que va desde 1895 hasta 2007? Esta investigación manifiesta que la configuración causal suficiente para el cambio institucional de los modelos de los OE es una ruta compuesta del factor contexto de crisis del poder ejecutivo y agente con liderazgo de cambio institucional de fuera del sistema político. El enfoque teórico desde donde se examina los procesos de cambio y no cambio institucional de los modelos de los OE es el neoinstitucionalismo de la elección racional e histórico. El estudio concierta el uso del método process tracing y la técnica csQCA. Finalmente, las contribuciones del estudio residen, entre otras, en: alcanzar una nueva clasificación de los modelos de los OE para los países de América Latina en centralizado y descentralizado; consigue una definición restringida de OE desde sus funciones principales para los que se establecen; y, logra construir un nuevo concepto: crisis del poder ejecutivo.