El convenio especial con la Seguridad Social en caso de Despido Colectivo

  1. Castro Franco, Ana 1
  1. 1 Universidad de León
    info

    Universidad de León

    León, España

    ROR https://ror.org/02tzt0b78

Zeitschrift:
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

ISSN: 2386-7191

Datum der Publikation: 2024

Nummer: 39

Seiten: 89-110

Art: Artikel

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Zusammenfassung

The subscription to a special agreement, in favour of workers aged 55 or older who cease their services within the framework of a collective dismissal, is mandatory for the employer by legal mandate. The doubts raised regarding the employment or Social Security nature of this obligation are not easily resolved, given the reciprocal references between Article 51.9 of the Workers’ Statute (ET) and the 13th Additional Provision of the General Social Security Law (LGSS) The answer, far from being inconsequential, will determine the application of one legal regime or another in matters such as prescription, procedural processing, or the ownership of the credit.

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Fuente de los datos: Dialnet