Part-time employment: a comparative analysis of Spain and the Netherlands
- Maite Blázquez Cuesta 12
- Nuria Elena Ramos Martín 1
-
1
University of Amsterdam
info
-
2
Universidad Autónoma de Madrid
info
ISSN: 0929-1261, 1572-9990
Year of publication: 2009
Volume: 28
Issue: 3
Pages: 223-256
Type: Article
More publications in: European Journal of Law and Economics
Bibliographic References
- Agut García, C., & Yanini Baeza, J. (2002). Part-time employment in Spain. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 18(1), 83–100. doi: 10.1023/A:1014793124235 .
- Ballester Pastor, M. A. (1998). La adecuación de la Normativa Española al a Directiva 97/81 sobre trabajo a tiempo parcial. Relaciones Laborales, 1998, 15–16.
- Barnard, C., Deakin, S., & Kilpatrick, C. (2002). Equality, non-discrimination and the labour market in the UK. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 18(2), 135–149. doi: 10.1023/A:1015552109420 .
- Blank, R. M. (1990). Simultaneously modelling the supply of weeks and hours of work among female household heads. Journal of Labor Economics, 6(2), 177–204. doi: 10.1086/298180 .
- Bleijenbergh, I., de Bruijn, J., & Bussemaker, J. (2004). European social citizenship and gender: The part-time work directive. European Journal of Industrial Relations, 10(3), 309–328. doi: 10.1177/0959680104047023 .
- Borrajo Dacruz, E. (1978). Trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social. Revista de Política Social, 120, 49–73.
- Burri, S. D. (2004). ‘Aanpassing van de arbeids-duur: Evaluatie en recht-spraak’. SMA, November/December, nr. 11/12, 502–512.
- Burri, S., et al. (2003). ‘Work-family policies on working time put into practice. A comparison on the Dutch and German case law on working time adjustment’. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 19(3), 321.
- Cabeza Pereiro, J. (2000). ‘Directiva 97/81, del Consejo, relativa al Acuerdo Marco sobre el trabajo a tiempo parcial, concluido por la UNICE, el CEEP y la CES’. Actualidad Laboral, N. 20, 342.
- Cabeza Pereiro, J., Lousada Arochena, J. F. (1999). El nuevo régimen legal del trabajo a tiempo parcial. Granada: Comares.
- Caruso, B. (1997). ‘La aplicación judicial de las normas sobre igualdad de trato’. In J. Cruz Villalón (Coord.), La Igualdad de Trato en el Derecho Comunitario Laboral. Pamplona: Aranzadi.
- CERC (Centre d’Etudes sur le revenue et les Coûts) (1991). Les bas salaries dans les paus members la Communanté Européenne. La Documentation Francaise, N. 101. París.
- Dekker, R., Muffels, R., & Stancanelli, E. (2000). A longitudinal analysis of part-time work by women and men in the Netherlands. In S. Gustafsson & L. Kaiser (Eds.), Gender and the labour market. London: Macmillan.
- Ermisch, F. J., & Wright, E. R. (1992). Differential returns to human capital in full-time and part-time employment. In N. Folbre, et al. (Eds.), Women’s work in the world economy. London: Macmillan.
- Freeman, R. B. (1998). War of the models: which labour market institutions for the 21st century? Labour Economics, 5, 1–24. doi: 10.1016/S0927-5371(98)00002-5 .
- García-Perrote Escartín, J. I. (2000). ‘La protección social de los trabajadores a tiempo parcial’. en Los contratos de trabajo a tiempo parcial. Valladolid: Lex Nova, 220–239.
- Grünel, M. (2001). Mannen en Zorgen, Veandering en Continuïteit in Zorgpatronen. Amsterdam: Aksant.
- Jacobs, A. (2004). Labour law and industrial relations: The Netherlands. The Hague: Kluwer Law International.
- Jacobs, A., & Schidt, M. (2001). The right to part-time work: The Netherlands and Germany compared. International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 17(3), 374. doi: 10.1023/A:1011903429325 .
- Jeffery, M. (1998). Not really going to work? Of the directive on part-time work, “atypical work” and attempts to regulate it. Industrial Law Journal, 27(3), 193–213. doi: 10.1093/ilj/27.3.193 .
- Lousada Arochena, J. F. (2005). ‘El contrato de trabajo a tiempo parcial y la seguridad social’. AS, N. 13, 45–58.
- Montgomery, M., Cosgrove, J. (1993). ‘Fringe benefits and the demand for part-timer’. Industrial and labour relations review, 472–484.
- Morales Ortega, J. M. (2001). ‘Las consecuencias del principio de proporcionalidad en la protección social de los trabajadores a tiempo parcial (I) y (II)’. Actualidad Laboral, N. 1 y N. 2, 1–38.
- O’Reilly, J., & Fagan, C. (Eds.). (1998). Part-time prospects: an international comparison of part-time work in Europe, North America and the Pacific Rim. London: Routledge.
- OECD (1996, 1997, 1998). Employment outlook. Paris: Organisation for Economic Cooperation and Development.
- OECD (1999). ‘Focus on part-time work’, Employment outlook.
- Pérez, G., Royo R. P. (1998). La voluntariedad en el trabajo a tiempo parcial. Relaciones Laborales, II, 1160.
- Plantenga, J. (1999). ‘Unpaid work’. In Women and work (pp. 89–100). Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas,
- Roqueta Buj, R. (2002). La Protección social de los trabajadores a tiempo parcial. Madrid: CES.
- Senovilla, M. (1994). El Trabajo a Tiempo Parcial. Valladolid: Lex Nova.
- Tobler, C. (1999). ‘Qui dit temps partiel, pense femmes—Part-time work in the context of indirect discrimination’. In Y. Kravaritou (Ed.), The regulation of working time in the european union. gender approach (pp. 383–410). Brussels: Presses Interuniversitaires Européennes.
- Valdés Dal-Ré, F. (2000). ‘El trabajo a tiempo parcial: crónica normativa de una compleja modalidad contractual’. RL, n. 19, 1–12.
- Valdés Dal-Ré, F. (2002). ‘El trabajo a tiempo parcial: la (im)posible connivencia entre flexibilidad y seguridad’, RL, n. 18, 1–8.
- van Bastelaer, A., Lemaitre, G., Marianna, P. (1997). ‘The definition of part-time work for the purpose of international comparisons’. Occasional papers, no. 22. Paris: OECD.
- Verhulp, E., Kuip, S. W. (2000). Wet Aanpassing Arbeidsduur. The Hague, 5: SDU.
- Visser, J., Wilthagen, T., Belzer, R., & van der Putte, E. (2004). ‘The Netherlands: from atypicality to typicality’. In S. Sciarra, P. Davies, & M. Freedland (Eds.), Employment policy and the regulation of part-time work in the European Union (p. 193). UK: Cambridge University Press.
- Visser, J., Yerkes, M. (2005). ‘Women’s preferences or delineated policies? The development of part-time work in the Netherlands, Germany and the UK.’ AIAS Working Paper 05-36.
- Wetzels, C. (1999). ‘Squeezing birth into working life. Household panel data analysis comparing Germany, Great Britain, Sweden, and the Netherlands’. Amsterdam: Thesis Publishers.