Amado Alarcón Alarcón-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (12)

2013

  1. Children of immigrants and social mobility in officially bilingual societies the case of Catalonia

    Spanish in Context, Vol. 10, Núm. 1, pp. 92-113

2011

  1. Concluding remarks: The instrumental and symbolic dimensions of multilingualism in comparative perspective

    International Studies in Sociology and Social Anthropology (Brill Academic Publishers), pp. 139-158

  2. Evaluation of social mobility and language in context

    International Studies in Sociology and Social Anthropology (Brill Academic Publishers), pp. 123-138

  3. Language and second generation in Catalonia

    International Studies in Sociology and Social Anthropology (Brill Academic Publishers), pp. 1-13

  4. Social integration of migrants, language and the second generation

    International Studies in Sociology and Social Anthropology (Brill Academic Publishers), pp. 15-31

2008

  1. Second generation argentinean migrants in catalonia: Athnic mobility and mobilization

    Comparative Sociology, Vol. 7, Núm. 4, pp. 434-456

2006

  1. Consideraciones teóricas sobre la movilidad e inserción laboral de trabajadores comunitarios y del Este en Cataluña

    Inmigración comunitaria: ¿discriminación inversa? (Anthropos), pp. 91-113

  2. Perfiles, trayectorias, pautas de inserción laboral de los inmigrantes europeos en Cataluña

    Inmigración comunitaria: ¿discriminación inversa? (Anthropos), pp. 115-131

  3. The problems of efficiency and linguistic discrimination in the coordination of firms

    International Journal of the Sociology of Language, pp. 41-66

2005

  1. Eficiencia y discriminación lingüística en la empresa

    REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, Núm. 109, pp. 11-36

  2. Llengua, empresa i integració econòmica: l'intercanvi econòmic com a font de canvi lingüístic

    Institut d'Estudis Catalans

2004

  1. Perfiles, trayectorias, condiciones laborales y relaciones de discriminación entre los inmigrantes europeos

    Revista universitaria de ciencias del trabajo, Núm. 5, pp. 381-399