Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Salamanca (28)

2024

  1. El poder de dirección ante el cambio económico y productivo y la emergencia de la inteligencia artificial

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 109

  2. La garantía transnacional del derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable: el Acuerdo de Pakistán

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 112

  3. Las discriminaciones y su identificación

    Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital

  4. Los dilemas de los derechos colectivos en la era de la inteligencia artificial

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 115

  5. Regular el uso de la inteligencia artificial para evitar la deshumanización y proteger a las personas que trabajan

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 19

2023

  1. Derechos de la persona del trabajador y libertad de empresa en la era de la ponderación entre derechos constitucionales

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 103

  2. El test de laboralidad y la dialéctica de los indicios de subordinación y autonomía

    Nuevas tecnologías, derechos humanos y negociación colectiva (Tirant lo Blanch), pp. 223-260

  3. La diligencia debida en materia de derechos humanos laborales

    La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos (Aranzadi), pp. 31-81

2022

  1. Diligencia debida y derechos humanos laborales en la Propuesta de Directiva de la Comisión Europea

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 154, pp. 17-46

  2. El Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso y los desafíos de su aplicación por los Estados

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 95

  3. El test de laboralidad y la dialéctica de los indicios de subordinación y autonomía

    Revista de derecho social, Núm. 97, pp. 15-39

  4. Intimidad del teletrabajador y control del empresario

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 85

  5. La construcción de un nuevo derecho trasnacional del trabajo para las cadenas globales de valor

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 61

2021

  1. El imparable avance de la diligencia debida en materia de derechos humanos

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 14

  2. El test de laboralidad y el trabajo prestado a través de plataformas digitales

    Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, Núm. 11, pp. 69-76

2020

  1. La controvertida no readmisión de los trabajadores indefinidos no fijos

    Las respuestas del Tribunal de Justicia a las cuestiones prejudiciales sobre política social planteadas por órganos jurisdiccionales españoles: estudios ofrecidos a María Emilia Casas Baamonde con motivo de su investidura como doctora honoris causa por la Universidad de Santiago de Compostela (Servicio de Publicaciones = Servizo de Publicacións), pp. 387-392

2018

  1. Derechos fundamentales del trabajador y libertad de empresa: El juicio de ponderación

    Derechos fundamentales del trabajador y libertad de empresa (Fundación Electra), pp. 45-72

  2. La nueva regulación de la subcontratación o tercerización de actividades productivas en América del Sur

    Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, Núm. 5, pp. 23-39

2017

  1. El impacto de la descentralización productiva sobre las condiciones laborales y los derechos colectivos

    Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 29, pp. 141-158

2016

  1. La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas

    Revista de derecho social, Núm. 74, pp. 11-36