Wilfredo Alberto
Sanguineti Raymond
Universidad de Salamanca
Salamanca, EspañaPublicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Salamanca (25)
2024
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El poder de dirección ante el cambio económico y productivo y la emergencia de la inteligencia artificial
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 109
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La garantía transnacional del derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable: el Acuerdo de Pakistán
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 112
2023
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Derechos de la persona del trabajador y libertad de empresa en la era de la ponderación entre derechos constitucionales
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 103
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El test de laboralidad y la dialéctica de los indicios de subordinación y autonomía
Nuevas tecnologías, derechos humanos y negociación colectiva (Tirant lo Blanch), pp. 223-260
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La diligencia debida en materia de derechos humanos laborales
La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos (Aranzadi), pp. 31-81
2022
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Diligencia debida y derechos humanos laborales en la Propuesta de Directiva de la Comisión Europea
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 154, pp. 17-46
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El Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso y los desafíos de su aplicación por los Estados
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 95
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El test de laboralidad y la dialéctica de los indicios de subordinación y autonomía
Revista de derecho social, Núm. 97, pp. 15-39
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Intimidad del teletrabajador y control del empresario
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 85
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La construcción de un nuevo derecho trasnacional del trabajo para las cadenas globales de valor
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 61
2021
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El imparable avance de la diligencia debida en materia de derechos humanos
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 14
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El test de laboralidad y el trabajo prestado a través de plataformas digitales
Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, Núm. 11, pp. 69-76
2020
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La controvertida no readmisión de los trabajadores indefinidos no fijos
Las respuestas del Tribunal de Justicia a las cuestiones prejudiciales sobre política social planteadas por órganos jurisdiccionales españoles: Estudios ofrecidos a María Emilia Casas Baamonde con motivo de su investidura como doctora honoris causa por la Universidad de Santiago de Compostela (Servicio de Publicaciones = Servizo de Publicacións), pp. 387-392
2018
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Derechos fundamentales del trabajador y libertad de empresa: El juicio de ponderación
Derechos fundamentales del trabajador y libertad de empresa (Fundación Electra), pp. 45-72
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La nueva regulación de la subcontratación o tercerización de actividades productivas en América del Sur
Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, Núm. 5, pp. 23-39
2017
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El impacto de la descentralización productiva sobre las condiciones laborales y los derechos colectivos
Gaceta sindical: reflexión y debate, Núm. 29, pp. 141-158
2016
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La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
Revista de derecho social, Núm. 74, pp. 11-36
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Los Instrumentos de Gestión Laboral Transnacional de las Empresas Multinacionales: Una Realidad Poliédrica Aún en Construcción
Derecho & Sociedad, Núm. 46, pp. 217-227
2015
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Los instrumentos de gestión laboral transnacional de las empresas multinacionales:: una ralidad poliédrica aún en construcción
Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 5, Núm. 2, pp. 180-201
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Sentencia del Tribunal Constitucional 8/2015, de 22 de enero [BOE n.º 47, de 24-II-2015]
Ars Iuris Salmanticensis: AIS : revista europea e iberoamericana de pensamiento y análisis de derecho, ciencia política y criminología, Vol. 3, Núm. 2, pp. 325-329