An analysis of the relationship between total quality management-based human resource management practices and innovation

  1. Perdomo-Ortiz, J.
  2. González-Benito, J.
  3. Galende, J.
Zeitschrift:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 0958-5192,  1466-4399

Datum der Publikation: 2009

Ausgabe: 20

Nummer: 5

Seiten: 1191-1218

Art: Artikel

DOI: 10.1080/09585190902850372 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung