La gobernanza de una transición justa a la industria 4.0 en dos momentosEl derecho de información de los trabajadores y la respuesta sindical

  1. García García, Ana 1
  1. 1 Universidad de Salamanca
    info

    Universidad de Salamanca

    Salamanca, España

    ROR https://ror.org/02f40zc51

Libro:
Congreso Internacional "Retos interdisciplinares en el entorno de la industria 4.0"
  1. Kahale Carrillo, Djamil Tony (coord.)

Editorial: Universidad Politécnica de Cartagena

ISBN: 978-84-17853-33-4

Año de publicación: 2021

Páginas: 160-169

Congreso: Congreso Internacional "Retos interdisciplinares en el entorno de la industria 4.0" (1. 2021. Cartagena)

Tipo: Aportación congreso

Resumen

La fuerza de las personas trabajadoras como sujeto colectivo y de las organizaciones sindicales de clase resulta determinante para decidir cómo los cambios van a influir en las relaciones laborales. Siendo consciente del marco jurídico en el que se encaja la aplicación de la tecnología 4.0 en la empresa, la libertad de empresa y el poder de dirección y organización de ésta, no se puede obviar que la repercusión de tales cambios alcanza a todos los factores de producción, entre los que se encuentras las personas trabajadoras. En consecuencia, es esencial controlar ese alcance para reducir al mínimo las consecuencias negativas, garantizando el respeto de sus derechos fundamentales