El convenio especial con la Seguridad Social en caso de Despido Colectivo

  1. Castro Franco, Ana 1
  1. 1 Universidad de León
    info

    Universidad de León

    León, España

    ROR https://ror.org/02tzt0b78

Revista:
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

ISSN: 2386-7191

Año de publicación: 2024

Número: 39

Páginas: 89-110

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Otras publicaciones en: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

Resumen

The subscription to a special agreement, in favour of workers aged 55 or older who cease their services within the framework of a collective dismissal, is mandatory for the employer by legal mandate. The doubts raised regarding the employment or Social Security nature of this obligation are not easily resolved, given the reciprocal references between Article 51.9 of the Workers’ Statute (ET) and the 13th Additional Provision of the General Social Security Law (LGSS) The answer, far from being inconsequential, will determine the application of one legal regime or another in matters such as prescription, procedural processing, or the ownership of the credit.

Referencias bibliográficas

  • Aragón Gómez, C.: “El convenio especial con la Seguridad Social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores maduros”, en VV.AA.: Reestructuraciones empresariales. Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Madrid, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2021.
  • Cegarra Cervantes, F.: “El convenio especial de la Seguridad Social en los despidos colectivos que afecten a personas trabajadoras de cincuenta y cinco o más años: un examen de su procedencia en los casos de situación preconcursal”, en VV.AA.: Reestructuraciones empresariales. Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Madrid, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2021.
  • Fernández Orrico, F. J.: El convenio especial. Una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social, Valladolid, Lex Nova, 2013.
  • FMI/OIT: The challenges of growth, employment and social cohesion, Documento de debate para la Conferencia conjunta OIT/FMI en cooperación con la Oficina del Primer Ministro de Noruega, Oslo, 2010.
  • Martínez Girón, J. y Arufe Varela, A.: Fundamentos de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social, Barcelona, Atelier, 2023.
  • Muros Polo, A.: El despido colectivo en un marco de reestructuración jurídica y socialmente responsable, Tesis Doctoral, Granada (Universidad de Granada), 2023.
  • Rojo Torrecilla, E.: “Responsabilidad de las entidades gestoras de la Seguridad Social por el incumplimiento empresarial de abono de cuotas en convenio especial tras despido colectivo. Una nota a la sentencia del TSJ de Galicia de 15 de febrero de 2019”, El nuevo y cambiante mundo del trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales, 20 de febrero de 2019, disponible en: http://www.eduardorojotorrecilla.es/2019/02/responsabilidad-de-las-entidades.html
  • Trillo García, A.R.: “El convenio especial con la Seguridad Social por el despido de mayores de 55 años”, en VV.AA.: Tratado de despido colectivo, Godino Reyes, M. (Dir.), Valencia, Tirant lo Blanch, 2016.
  • VV.AA.: Reestructuraciones empresariales. Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Madrid, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2021.
  • VV.AA.: Tratado de despido colectivo, Godino Reyes, M. (Dir.), Valencia, Tirant lo Blanch, 2016.
Fuente de los datos: Dialnet