Universidad de León-ko ikertzaileekin lankidetzan egindako argitalpenak (27)

2024

  1. Garantías laborales en los traspasos de empresas: transmisión de empresas y contratas y subcontratas

    Avanzando en transiciones justas en la Unión Europea: el trabajo decente como motor de cambio (ATJUE) : materiales para el estudio (Tirant lo Blanch), pp. 265-294

2023

  1. La protección de una población envejecida y de familias vulnerables en el medio rural: Análisis desde la perspectiva del sistema de la Carta Social Europea y su implementación en Castilla y León

    La prestación de servicios socio-sanitarios en el ámbito rural de Castilla y León: apostando por un bienestar integral (Colex), pp. 273-299

2022

  1. El refuerzo de la flexibilidad interna y la formación a través de los ERTE clásicos u ordinarios

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 93-98

  2. Formación en competencias digitales y empleabilidad. Dos coordenadas inescindibles

    Digitalización, recuperación y reformas laborales: Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  3. La prolongación de la vida activa en condiciones saludables: El reto demográfico frente al reto digital

    Estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social : homenaje al profesor Santiago González Ortega (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales), pp. 569-578

  4. Los dispositivos digitales en el ámbito laboral

    Significado de las nuevas tecnologías en el porvenir de las relaciones laborales (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 93-120

  5. Tiempo de trabajo y desconexión digital: hacia una nueva ordenación a partir de la normativa comunitaria y su interpretación judicial

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 154, pp. 69-96

2021

  1. Derecho del trabajo y la Seguridad Social

    Practicum ejercicio de la abogacía 2022 (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 909-1068

  2. In dubio pro muliere. Hijas cuidadoras y pensión a favor de familiares. Interpretación flexible y con perspectiva de género del requisito de convivencia: a propósito de la STSJ de Canarias de 13 de marzo de 2020 (rec. 1400/2019)

    Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 11, Núm. 2, pp. 842-866

  3. SARS-CoV-2 contagion in the workplace. Between occupational accident and occupational disease

    Semergen

2020

  1. Declaraciones públicas homófobas y discriminación en el empleo de personas homosexuales ¿una mera hipótesis? Comentario a la STJUE, Gran Sala, de 23 de abril de 2020 (C- 507/18, EU:C:2020:289)

    Unión Europea Aranzadi, Núm. 7

  2. La específica protección de la seguridad y salud de los trabajadores maduros al servicio de la sostenibilidad del sistema de pensiones

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 228, pp. 145-187

  3. Padres corresponsables ¿discriminados? o una interpretación restrictiva e ignorante de la realidad social: A propósito de la STJUE de 12 de diciembre de 2019 (asunto WA vs Instituto Nacional de la Seguridad Social, C-450/18) (ECLI:EU:C:2019:1075)

    Unión Europea Aranzadi, Núm. 6

  4. Personal eventual de las administraciones públicas y derecho a trienios

    Las respuestas del Tribunal de Justicia a las cuestiones prejudiciales sobre política social planteadas por órganos jurisdiccionales españoles: estudios ofrecidos a María Emilia Casas Baamonde con motivo de su investidura como doctora honoris causa por la Universidad de Santiago de Compostela (Servicio de Publicaciones = Servizo de Publicacións), pp. 313-320

  5. Repartidores de vecindario: “autónomos” en el Reino Unido. ¿y en España? a propósito del alcance comunitario y nacional de la definición de persona trabajadora

    Unión Europea Aranzadi, Núm. 8

2019

  1. Despidos colectivos de trabajadores de edad avanzada y protección social: entre la discriminación y la eficiencia

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 430, pp. 15-51

  2. La contrarreforma del subsidio de prejubilación. Una necesaria lectura de género

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 435, pp. 13-47

  3. La implementación de planes de movilidad sostenible en las empresas en contextos de negociación colectiva "green friendly"

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 225, pp. 243-274

  4. La necesidad de una formación continua en nuevas habilidades y competencias digitales

    Proyección transversal de la sostenibilidad en Castilla y León: varias perspectivas (Tirant lo Blanch), pp. 391-433

  5. La protección social de las trabajadoras: la brecha de género en las prestaciones de jubiliación y desempleo

    La empleabilidad y la calidad en el empleo: apostando por la igualdad efectiva (Sepin), pp. 199-224